510-257-4141
Si su reclamo es negado, puede solicitar su seguro médico privado para tratar si su aseguradora está dispuesta a hacerlo. Mantenga un registro de todos sus gastos de bolsillo, incluidos el millaje y los copagos (si tiene que hacer uno). Si la compañía de indemnización…
¿Debo Renunciar a Mi Trabajo Sindical para Resolver Mi Caso de Compensación Laboral?
Si tiene un trabajo sindicalizado y está considerando un acuerdo de Compromiso y Exoneración (C&R) en su caso de compensación laboral, es posible que el ajustador de seguros le diga que debe renunciar para aceptar el acuerdo. Sin embargo, no existe ninguna ley que lo…
Temo que pueda ser despedido por mi lesión. ¿Mi empleador me puede despedir?
En primer lugar, tenga en cuenta que es ilegal que su empleador lo castigue o lo despida por tener una lesión en el trabajo, o por presentar un reclamo de indemnización laboral cuando crea que su lesión fue causada por su trabajo. También es ilegal…
La compañía de seguros aceptó mi reclamo y comenzó a pagarme los beneficios de incapacidad temporal. ¿Cuánto tiempo recibiré estos beneficios?
Los beneficios de incapacidad temporal generalmente no duran para siempre. Hay algunas excepciones, pero generalmente, los pagos de TD finalizan cuando: Su médico tratante le dice que puede regresar a su trabajo habitual y acostumbrado. Este es el caso incluso si no regresa al trabajo;…
Me lastimé en el trabajo pero no sé qué hacer. ¿Qué debería hacer primero?
Debe decirle a su empleador lo antes posible que si se lesionó en el trabajo. Pueden existir reglas y tiempos que se apliquen a los primeros 90 días posteriores a la presentación de un reclamo, por lo que es importante que informe el reclamo inmediatamente….
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