{"id":1210,"date":"2024-09-15T05:57:31","date_gmt":"2024-09-15T05:57:31","guid":{"rendered":"https:\/\/francomunoz.com\/cambio-de-medico-tratante-despues-del-alta-medica\/"},"modified":"2024-07-31T18:10:35","modified_gmt":"2024-07-31T18:10:35","slug":"cambio-de-medico-tratante-despues-del-alta-medica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/francomunoz.com\/es\/cambio-de-medico-tratante-despues-del-alta-medica\/","title":{"rendered":"Cambio de M\u00e9dico Tratante Despu\u00e9s del Alta M\u00e9dica"},"content":{"rendered":"<p>En Franco Mu\u00f1oz Law Firm, queremos ayudarle a entender sus derechos cuando se trata de la compensaci\u00f3n laboral. Un tema importante es qu\u00e9 pasa si desea cambiar de m\u00e9dico tratante despu\u00e9s de haber sido dado de alta. Vamos a explicarlo de manera sencilla.<\/p>\n<p><img class=\"wp-image-1207 alignright lazyload\" data-src=\"https:\/\/francomunoz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/doctor-1020x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"484\" height=\"486\" data-srcset=\"https:\/\/francomunoz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/doctor-1020x1024.jpg 1020w, https:\/\/francomunoz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/doctor-300x300.jpg 300w, https:\/\/francomunoz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/doctor-150x150.jpg 150w, https:\/\/francomunoz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/doctor-768x771.jpg 768w, https:\/\/francomunoz.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/doctor.jpg 1024w\" data-sizes=\"(max-width: 484px) 100vw, 484px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 484px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 484\/486;\" \/><\/p>\n<h4>\u00bfQu\u00e9 Significa Ser Dado de Alta?<\/h4>\n<p>Cuando su m\u00e9dico tratante dice que est\u00e1 \u00abdado de alta,\u00bb significa:<\/p>\n<ul>\n<li>Su lesi\u00f3n se considera permanente y estacionaria (no se espera que mejore o empeore).<\/li>\n<li>Est\u00e1 autorizado para volver al trabajo.<\/li>\n<li>No necesita m\u00e1s visitas al m\u00e9dico ni tratamientos.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>La Regla Antigua: Caso Tenet\/Centinela<\/h4>\n<p>Hace mucho tiempo, en un caso llamado <em>Tenet\/Centinela Hospital Medical Center v. WCAB (Rushing)<\/em> (2000), el tribunal decidi\u00f3 que si un m\u00e9dico dice que usted est\u00e1 dado de alta, no puede cambiar de m\u00e9dico tratante solo porque pueda necesitar atenci\u00f3n m\u00e9dica futura. Ten\u00eda que seguir reglas espec\u00edficas para cambiar de m\u00e9dico.<\/p>\n<h4>Las Nuevas Reglas: \u00bfQu\u00e9 Ha Cambiado?<\/h4>\n<p>Ahora, las reglas han cambiado. Seg\u00fan las leyes actuales:<\/p>\n<ul>\n<li>Puede elegir un nuevo m\u00e9dico tratante si su m\u00e9dico actual dice que necesita tratamiento m\u00e9dico continuo o futuro.<\/li>\n<li>Si es parte de una Red de Proveedores M\u00e9dicos (MPN), puede elegir un nuevo m\u00e9dico de la MPN despu\u00e9s de su primera evaluaci\u00f3n m\u00e9dica.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>El Caso Gonzalez<\/h4>\n<p>En un caso m\u00e1s reciente llamado <em>Gonzalez v. Vermont Healthcare Center<\/em> (2024), la Junta de Apelaciones de Compensaci\u00f3n Laboral (WCAB) revis\u00f3 estas nuevas reglas. Gonzalez se lesion\u00f3 y fue tratado por un m\u00e9dico de la MPN que luego le dio de alta, diciendo que estaba curado y no necesitaba m\u00e1s tratamiento. Gonzalez intent\u00f3 elegir un nuevo m\u00e9dico dentro de la MPN, pero el empleador lo neg\u00f3.<\/p>\n<h4>\u00bfQu\u00e9 Decidi\u00f3 la WCAB?<\/h4>\n<p>La WCAB dijo que Gonzalez no pod\u00eda elegir un nuevo m\u00e9dico tratante despu\u00e9s de ser dado de alta. La ley dice que si no est\u00e1 de acuerdo con su alta, debe usar el proceso de Evaluador M\u00e9dico Calificado (QME) para disputarlo. Esto es lo que necesita saber:<\/p>\n<ul>\n<li>Si su m\u00e9dico dice que est\u00e1 dado de alta, no puede elegir autom\u00e1ticamente un nuevo m\u00e9dico.<\/li>\n<li>Si cree que a\u00fan necesita tratamiento, debe pasar por el proceso de QME para desafiar su alta.<\/li>\n<li>Si el QME dice que necesita m\u00e1s tratamiento, entonces podr\u00eda elegir un nuevo m\u00e9dico tratante.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Puntos Importantes a Recordar<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Alta M\u00e9dica:<\/strong> Esto significa que su m\u00e9dico cree que no necesita m\u00e1s tratamiento.<\/li>\n<li><strong>Proceso de QME:<\/strong> Si no est\u00e1 de acuerdo con su alta, puede usar el proceso de QME para obtener una segunda opini\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Red de Proveedores M\u00e9dicos (MPN):<\/strong> Si est\u00e1 en una MPN, debe elegir un m\u00e9dico dentro de la red a menos que el proceso de QME diga lo contrario.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u00bfQu\u00e9 Debe Hacer?<\/h4>\n<p>Si su m\u00e9dico tratante le ha dado de alta y cree que a\u00fan necesita atenci\u00f3n m\u00e9dica, siga estos pasos:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Solicite un QME:<\/strong> Pida un Evaluador M\u00e9dico Calificado para revisar su caso.<\/li>\n<li><strong>Obtenga una Segunda Opini\u00f3n:<\/strong> El QME decidir\u00e1 si necesita m\u00e1s tratamiento.<\/li>\n<li><strong>Siga la Decisi\u00f3n del QME:<\/strong> Si el QME dice que necesita m\u00e1s tratamiento, entonces podr\u00eda elegir un nuevo m\u00e9dico tratante.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Entender estas reglas puede ayudar a asegurar que reciba la atenci\u00f3n m\u00e9dica que necesita despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral. Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda con su reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral, cont\u00e1ctenos hoy en Franco Mu\u00f1oz Law Firm.<\/p>\n\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-bottom kksr-disabled\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;1210&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;1&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;bottom&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;1&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (1 voto)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Cambio de M\u00e9dico Tratante Despu\u00e9s del Alta M\u00e9dica&quot;,&quot;width&quot;:&quot;142.5&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 142.5px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            5\/5 - (1 voto)    <\/div>\n    <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Franco Mu\u00f1oz Law Firm, queremos ayudarle a entender sus derechos cuando se trata de la compensaci\u00f3n laboral. 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