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LESIÓN CARDÍACA

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No muchos trabajadores lesionados saben que los ataques cardíacos o la hipertensión pueden estar relacionados con el trabajo. El estrés del trabajo a veces puede desencadenar problemas cardíacos incluso cuando un empleado de una empresa tiene condiciones preexistentes que no están necesariamente relacionadas con el trabajo. Las lesiones relacionadas con el corazón pueden ser provocadas por muchos eventos potenciales en el trabajo.

Las compañías de seguros a menudo señalarán que el trabajador lesionado que sufrió un ataque cardíaco tiene una afección preexistente, como presión arterial alta hereditaria, colesterol alto. Si el trabajador lesionado fumó en su vida, las compañías de seguros se asegurarán de identificar ese factor como la causa del ataque cardíaco. Solo recuerde, incluso si tiene factores no relacionados con el trabajo que contribuyen a su enfermedad cardíaca, no significa que tenga derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. Si el trabajo empeoró su enfermedad o ayudó a que la lesión se desarrollara antes, es posible que tenga derecho a los beneficios según la ley de California.

FACTORES DE UN ATAQUE AL CORAZÓN EN EL TRABAJO

Hay muchos factores en juego cuando se trata de lesiones auditivas relacionadas con el trabajo. Por lo general, preguntamos a nuestros clientes si tienen un trabajo mentalmente estresante. Las oficinas de policía, los guardias de seguridad e incluso los trabajadores de la construcción a veces pueden tener trabajos que lesionen el sistema cardiovascular. Los plazos interminables, junto con las pilas y pilas de trabajo, pueden aumentar significativamente los niveles de estrés de tal manera que crean una lesión laboral compensable. A veces, un gerente puede gritarle a sus empleados y crear un ambiente negativo y hay muchos casos en los que las presiones del trabajo crean lesiones cardíacas relacionadas con el trabajo.

A veces, el trabajo físico puede desencadenar un ataque cardíaco. Por ejemplo, los techadores que suben escaleras día tras día mientras también realizan trabajos pesados pueden sufrir ataques cardíacos debido al esfuerzo físico necesario para completar el trabajo. Nuevamente, estas pueden ser lesiones relacionadas con el trabajo que darían derecho a un empleado lesionado a recibir beneficios de compensación para trabajadores según la ley de California.

¿CÓMO COMPROBAN NUESTROS TRABAJADORES ABOGADOS QUE UN ATAQUE AL CORAZÓN ESTÁ RELACIONADO CON EL TRABAJO?

Para que un ataque cardíaco sea una lesión indemnizable, un médico debe determinar que el ataque cardíaco surgió durante el empleo. Esto se conoce comúnmente como "AOE / COE". Para demostrar que el trabajador lesionado tiene derecho a algún tipo de indemnización, un médico tendría que opinar que la actividad relacionada con el trabajo, ya sea por estrés o por esfuerzo físico, estaba suficientemente vinculada al trabajo como para que el trabajo fuera una “causa contribuyente sustancial”.

Probar que una lesión cardíaca está relacionada con el trabajo no es una tarea fácil. Una persona que crea que puede tener un ataque cardíaco relacionado con el trabajo debe hablar con un abogado para asegurarse de que sus derechos estén protegidos. Los transportistas tienen muchas defensas y un abogado calificado que lo ayudará a navegar por el sistema de compensación laboral será esencial para el éxito de su reclamo.

Queremos ayudarlo a obtener todos los beneficios que se merece; llame al (510) 257-4141 para una consulta gratuita. Servimos a Oakland y toda el Área de la Bahía.