Abogado de accidentes de construcción en Oakland

Más de $ 100,000,000 en beneficios para nuestros clientes

Los accidentes de construcción en el trabajo vienen con todo un conjunto de problemas que son únicos. Hay muchas razones por las que debe hablar con un abogado de compensación laboral sobre su lesión en el sitio de construcción. Muchos de estos problemas no son obvios y un abogado de compensación de trabajadores debería poder detectar problemas únicos en su caso.

Cuando hable con su abogado de compensación laboral, esté preparado para discutir todas las circunstancias que rodearon la lesión. Infórmeles si estaba trabajando para un contratista general o subcontratista. A veces, si una lesión es causada por otra empresa que no es su empleador, como otro subcontratista o el contratista general, es posible que tenga la oportunidad de buscar remedios fuera del sistema de Compensación para Trabajadores, como dolor y sufrimiento y pérdida de ganancias futuras a menudo no están cubiertos por el sistema de compensación para trabajadores.

¿OSHA se involucró en su accidente de construcción?

Si OSHA realizó una investigación, pídale al investigador que le proporcione su nombre y número de teléfono para que podamos comunicarnos con ellos y obtener una copia del informe de OSHA cuando se emita. Un informe de OSHA puede contener información importante sobre las partes involucradas en su lesión. A menudo, también tomarán decisiones sobre quién tuvo la culpa en su caso. El investigador de OSHA no tiene la última palabra sobre si recibirá o no una compensación por sus lesiones, por lo que es importante discutir esto con un abogado de compensación laboral debidamente capacitado antes de tomar cualquier decisión sobre si debe o no presentar un reclamo.

¿Se lesionó con equipos en el sitio de construcción?

Además, si puede determinar si el equipo causó la lesión o no, intente conservar también el equipo que causó la lesión. Es posible que exista la posibilidad de una demanda por defectos del fabricante, por lo que es importante que el artículo que lo lastimó se conserve para una futura inspección.

Además, cuando tenga una consulta inicial con un abogado de compensación laboral, asegúrese de describir todas sus obligaciones laborales. El valor de una reclamación de indemnización laboral puede subir o bajar según el grupo ocupacional que se le asignó al finalizar la fórmula final de su nivel de discapacidad permanente. A veces, los conductores hacen trabajos pesados. A veces, el capataz también hace gran parte del trabajo pesado y se martilla. Un título de trabajo es insuficiente para determinar cuál es su número de grupo ocupacional correcto. Por esa razón, es importante que hable con su Worker's Comp. abogado todas sus obligaciones laborales para que se le asigne el número de grupo ocupacional más apropiado para su caso. La diferencia puede significar decenas de miles de dólares en beneficios.

Hay muchas cuestiones adicionales dentro del sistema de compensación laboral de las que usted y su abogado deberían hablar. Si alguna vez necesita la ayuda de un abogado de compensación laboral, no dude en comunicarse con nuestras oficinas al (510) 257-4141.